，精选多门具有代表性的前沿课程。通过互动式教学、情景模拟与实战演练，帮助参会者在真实场景中感受学习的价值转化过程，亲身体验企业培训的新模式、新工具与新方法。

　　主办方特邀企业培训服务品牌机构——百年基业，为参会者带来《从改变结果到改变心智：行动学习圆桌会沉浸体验课》。

　　行动学习圆桌会，作为一种基于个人和岗位挑战模式（也叫小组多课题模式）的行动学习产品，正日益成为企业提升团队效能、推动组织变革的重要工具。它不仅融合了“训战结合”的敏捷模式，还是一种互助式社交式的团队学习方式，更是创新、学习型企业的组织学习新路径。

　　在这里，您将系统地了解行动学习个人催化的六大步骤与相关技巧，从而提升个人和团队的问题解决的本质思考力。

　　1) 提出难题：学习提出高质量难题的6个原则，以及高效介绍难题的7个要素；

　　2) 澄清难题：通过小组不同角度的提问，帮助owner（即难题案主）深入分析我问题背后的问题；

　　3) 流言蜚语：通过他人不同视角的真实真诚反馈，发掘难题本质，洞察思维盲区；

　　5)小组支持：小组成员给予温暖和及时的个人支持和督导，确保方案得以有效实施；

　　·高层经理：战略变革——助力企业高层在复杂多变的市场环境中，通过集体智慧制定和实施战略变革，确保企业长远发展。

　　·高层后备：经营思考——为高层后备人才提供经营思考的平台，提前培养其领导力和决策能力，为未来的领导角色做好准备。

　　·中层经理：业务协同——促进中层经理在业务协同中发挥关键作用，提高跨部门协作效率，推动企业业务目标的实现。

　　·中层后备：创新思考——培养中层后备人才的创新思维，激发团队潜能，为企业带来新的增长点和竞争优势。

　　·基层经理：问题分析——帮助基层经理提升问题分析能力，通过团队协作找到解决方案，提高日常工作效能。

　　·高潜人才：角色转变——为高潜人才提供一个实践和适应新角色的环境，加速其职业成长，为企业的未来发展储备关键人才。

　　● 资深大咖师资：课程导师唐长有着20年非常丰富的行动学习实践与研究经验，亲自带领您体验行动学习的过程，并提供专业的答疑解惑，确保您的学习效果。

　　● 真实难题解决：本沙龙重磅升级，让您不仅掌握行动学习理论的核心要义，更让您在活动中实战演练，技能提升立竿见影。在这里，知识不再是纸上谈兵，而是转化为解决实际问题的利器，实操性爆表，让您的能力飞跃提升。

　　● 深度温暖互动：通过精彩的个人难题真实深入研讨，照见思维盲区的同时，还有小组成员的真实温暖支持，让您更加直观地理解行动学习的精髓，激发学习兴趣。你有难题，我有答案。

　　● 及时精准指导：带着您的难题来到沙龙，我们课程导师将一对一对小组进行现场指导，精准的指导小组的课题研讨过程，不仅让课题解决有创新突破，也让你的催化技术能更加精通；

　　● 产品口碑过硬：百年基业成立20年行动学习圆桌会成功导入100+行业头部企业合作，在银行、保险、汽车、高科技、互联网、移动通信、航空航天、房地产、多元化企业集团等行业都有大量真实实践案例。该产品由于其战训结合强、效果转化强、改变认知强、协作支持强的特点，获得客户高管发起方、培训组织方和参与学员学员一致的好评。

　　●企业应用场景4：《ISFAL行动学习催化师国际认证》培养内部催化师队伍

　　作为百年基业的创始合伙人，唐老师不仅开创了企业的辉煌历程，并作为ISFAL国际行动学习协会的联合发起人，他同时还担任该协会的认证评审官。此外，他拥有ILM国际认证的大师级行动学习催化师资格，他在长江商学院获得EMBA学位，20年专注和深耕于行动学习研究实践与发展，并为CEO和高管提供教练服务。

　　在行动学习认证方面，他获得了ISFAL国际行动学习协会的MALF认证大师级行动学习催化师和ILM国际领导力与管理学院的Master大师级认证行动学习催化师资质。在引导技术领域，他是INIFAC国际引导学院全球首批CCF认证的资深引导师，同时也是LSI美国韬略公司《引导的秘诀》与《共创式战略》课程的认证导师。同时他也是国际认证的TPC真实使命教练。

　　此外，他还出版了行动学习个人专著《行动学习画布》，并翻译审校了6本行动学习专业书籍，包括《行动学习项目设计》、《行动学习催化秘籍》、《行动学习的本质》和《探询式领导》等。同时，他还翻译审校了5本引导技术专业书籍，如《引导的秘诀》、《共创式战略》、《大师级引导》、《SPOT团队引导》和《虚拟引导的秘诀》。